Государственные учреждения должны утвердить планы-графики внедрения профстандартов


Государственные учреждения должны утвердить планы-графики внедрения профстандартов

  • если требования к квалификации работника установлены Трудовым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими особые требования допуска работника к выполнению работы;
  • если название профессии должно совпадать с названием в квалификационном справочнике или профстандарте, если по этой должности работнику положены компенсации и льготы.

В этих двух случаях работодатели, независимо от формы собственности, обязаны применять профстандарты. Во всех остальных случаях положения профстандартов носят рекомендательный характер.


Последние статьи
Лучшая практика экспресс-энергоаудита зданий

Обычная на сегодня практика энергетических обследований жилищного фонда имеет ряд существенных недостатков, ведущих к недостоверности результатов, их низкой востребованности и высоким рискам ошибочных решений.

Применение теплового контроля при обследовании жилых домов

Альбом наиболее распространенных характерных дефектов наружных ограждающих конструкций зданий и сооружений, экономический эффект, нормативная база, техническая база примеры успешного применения ТНК, выводы, предложения и интернет ресурсы.